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据说,工程九院不惜花费八十多万元,请了上海某咨询公司对九院的干部岗级及薪酬体系进行重构。
原本的干部管理层级自上而下是:院长、副院长,处长、副处长,正科级的主管、副科级的主办,以及一二三级助理。
根据重构以后的方案,唯一的区别是:主管分为八级,每年考核一次,考核优秀的记两分,根据考核积分,满四分晋升一级……
方案出来后,员工们私下议论,有人说:“贵院干的事,就是这样,花特么小一百万,最后出这么个烂屁眼儿的狗屁方案,丝毫都不意外……”
有人说:“是哦!特么假设老子每年考核都是优秀的话,那样从八级主管晋升到一级主管,也需要14年啊,那时候胡子都特么白了……”
金成听到这个消息后,心里好似泼了一盆冷冰冰的冷水,叹道:“我问候你十八辈祖宗啊……那样的话,即使现在就给我定主管,也没有什么意义了……有些人真的是蔫坏蔫坏的,特么心思不用在正道上,人为地凭空捏造出来这么多的台阶,像极了在驴的前面吊一根胡萝卜啊……”
金成打电话给赵刚,吐槽道:“刚哥,贵院刚刚搞了个大新闻,你听说了么?”
赵刚笑道:“贵院从来都不缺大新闻,经常有、时时有,常有常新,不知道成哥指的是哪一桩?让我想想啊,莫非是八十多万搞出来的关于八级主管的方案?”
金成道:“是呵!特么的,之前哥们虽然不报很大希望,但是多少还存有一丝幻想……哪里想到,他们那些无耻之人,竟然搞出来这么一套不要脸的方案……退一步讲,也能理解,但是总得考虑实际情况吧,‘老人老办法、新人新办法’,那样还能够相对公平一些……如果就这么一刀切,对哥们我来说,也太特么不公平了……”
赵刚叹了口气,道:“成哥,我给你推荐的那本《动物农场》读过了么?书里面有句经典的话,‘在动物农场里,所有的动物一律平等,但是有些动物更加平等’,这所谓的八级主管的台阶,也就是给我们这些没有背景没有关系的人设立的,对于有背景有关系的,人家直接由八级主管提拔为副处长了……所以啊,还是看开一些,‘人为刀俎我为鱼肉’不然又能如何呢……”
金成叹道:“是啊,还真是没什么办法,除非用脚投票,离开贵院……”
赵刚道:“成哥,不是兄弟说你啊,上次你到成都来,那多好的机会啊,高峰投资集团,当时你优柔寡断的为贵院
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